3月9日上午，安徽安裝公司安慶分公司召開2021年職工大會，公司副總經(jīng)理、安慶分公司聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)劉安俊，紀(jì)委書記、工會主席李寬旭應(yīng)邀出席了大會，人力資源部經(jīng)理王敏及黨委辦公室相關(guān)人員，分公司班子成員及機(jī)關(guān)、項目部員工參加會議，會議由安慶分公司黨支部書記劉紅艷主持。
會議開始，由安慶分公司經(jīng)理史崇松作了題為《抓進(jìn)度 保質(zhì)量 促安全 確保項目投資收益，遵法紀(jì) 強(qiáng)黨建 防風(fēng)險 推動企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的工作報告，報告中匯報了2020年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況，認(rèn)真總結(jié)了生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等方面工作，全面部署了2021年的工作計劃。史崇松還代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面依次作了2020度個人工作述職，分析自身的不足，提出了今后努力的方向。
李寬旭認(rèn)為分公司對此次會議高度重視，準(zhǔn)備工作充分，員工精神面貌飽滿，分公司要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司2021年工作會議及公司十七屆一次職代會精神,將集團(tuán)公司和公司的各項精神深入宣傳到項目中去，并就分公司經(jīng)營工作，人才培養(yǎng)，黨建引領(lǐng)等方面作了指導(dǎo)。
會議最后，劉安俊充分肯定了分公司在2020年取得的成績，結(jié)合分公司存在的不足及下一步工作方向提出四點指導(dǎo)意見：一是要加大人才儲備，以項目為依托、有計劃性的培養(yǎng)人才；二是要明確分公司戰(zhàn)略定位，運用好公司共享資質(zhì)資源，突顯地域分公司特點；三是要強(qiáng)化全員經(jīng)營理念，調(diào)動全員參與經(jīng)營的熱情和積極性，真正實現(xiàn) “全員經(jīng)營”；四是要科學(xué)制定分公司“十四五”規(guī)劃，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供方向。
大會期間，對2020年度分公司先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進(jìn)個人以及技術(shù)創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰獎勵。分公司全體參會職工還對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評議。
