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建工安裝滁州分公司順利完成2023年度員工績效考核工作

為了進(jìn)一步完善崗位績效考核體系,調(diào)動廣大員工工作積極性,促進(jìn)員工與分公司共同成長,總結(jié)回顧2023年工作,并做好2024年工作規(guī)劃。1月11日-17日,建工安裝滁州分公司組織開展了2023年度員工績效考核工作。

2023年是滁州分公司的開局起步之年,分公司高度重視首次員工績效考核工作,成立了以分公司經(jīng)理、黨支部副書記黃彥濤為組長,黨支部書記、副經(jīng)理程茂麗為常務(wù)副組長的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)抓好考核工作的具體實施。分公司專題下發(fā)了《關(guān)于開展2023年機(jī)關(guān)部門和員工績效考核的通知》,對員工績效考核工作的要求、內(nèi)容、步驟及評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,確??己斯ぷ鳒?zhǔn)備充分、考核過程嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、考核結(jié)果公平公正。 

此次考核分為項目部一般員工考核、機(jī)關(guān)一般員工考核、機(jī)關(guān)部門考核、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理考核四個層面。1月11日-16日,程茂麗帶領(lǐng)考核小組成員深入阜南、定遠(yuǎn)、舒城、廬江等地在建項目,率先完成了項目員工績效考核工作。1月17日,機(jī)關(guān)員工績效考核和部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理述職大會在分公司會議室舉行。會上,機(jī)關(guān)員工圍繞2023年度工作完成情況、自身存在不足和2024年工作計劃等方面進(jìn)行總結(jié)匯報;部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行PPT述職。會上還進(jìn)行了現(xiàn)場點評,并以無記名形式開展了績效考核測評。     

黃彥濤作總結(jié)發(fā)言,他首先代表分公司班子對全體員工一年來的付出表示衷心感謝,同時也對2024年工作提出三點要求:一要不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,盡快適應(yīng)分公司迅速發(fā)展的需要,清清白白做人、干干凈凈做事;二要確定重點經(jīng)營區(qū)域,主動跟蹤和對接市場,全力抓好“二次經(jīng)營”,全面推動分公司經(jīng)營工作再上臺階;三要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提升履職能力,持續(xù)為分公司高質(zhì)量發(fā)展蓄能賦力。


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